7月24日,由中國(guó)南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,簡(jiǎn)稱“南航”)組織的中國(guó)亞運(yùn)空姐招募大匯沈陽(yáng)選區(qū)的海選工作正式開(kāi)鑼。為啥要海選空姐?今年的南航海選與往年相比有哪些不同?什么樣的人才能被選中當(dāng)空姐?針對(duì)大家關(guān)注的各種問(wèn)題,昨日記者采訪了招募大匯承辦方、南航文化傳媒公司的工作人員。
關(guān)注一:是招聘不是選秀
南航2006年開(kāi)始采用現(xiàn)場(chǎng)海選、電視選拔、社會(huì)媒體全程跟蹤的形式招聘空姐。海選活動(dòng)是選秀還是招聘?電視選拔的形式是否有悖招聘的嚴(yán)肅性?針對(duì)這種質(zhì)疑,南航文化傳媒公司的工作人員介紹,南航通過(guò)大眾媒體推廣招聘活動(dòng),是想更好地吸收人才,讓更多的有夢(mèng)想的女孩有機(jī)會(huì)去為自己的理想而努力。在媒體全程跟蹤報(bào)道的同時(shí),也讓社會(huì)各界了解空乘這個(gè)職業(yè)的特點(diǎn),同時(shí)也讓應(yīng)聘人員真正了解這個(gè)職業(yè)。
當(dāng)然在傳播運(yùn)作的同時(shí),特別是海選和電視選拔階段,媒體全程跟蹤是南航經(jīng)營(yíng)自身形象和企業(yè)品牌宣傳的一個(gè)重要內(nèi)容,也讓大眾更加了解南航。不過(guò)在選拔過(guò)程中,南航招募活動(dòng)都嚴(yán)格執(zhí)行民航總局空中乘務(wù)員招聘的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所以對(duì)參選人員來(lái)說(shuō)這是場(chǎng)招聘會(huì),而不是選秀。
關(guān)注二:要美貌更重能力
美麗是大多數(shù)人對(duì)空姐的定義,而為旅客提供更好的旅途感受、緩解乘機(jī)途中的壓力,也是空中乘務(wù)員的責(zé)任所在。起飛之前,乘務(wù)員巡艙送給每位旅客一個(gè)會(huì)心的微笑,是放松旅客緊張神經(jīng)的重要一環(huán)。
而在民航業(yè)空乘招聘標(biāo)準(zhǔn)中,良好出眾的外表一直是民航界約定俗成的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。由美貌女性充當(dāng)空中乘務(wù)員可以說(shuō)是世界民航的一個(gè)慣例。世界第一位空中乘務(wù)員就是美國(guó)一位年輕貌美的護(hù)士。對(duì)空姐美麗外表的要求,是歷史的定義。南航在海選的時(shí)候先對(duì)選手的外觀進(jìn)行考核,而之后的筆試、復(fù)試和電視晉級(jí)賽部分則是專門考核參選人員的相關(guān)素質(zhì)和能力。對(duì)于南航來(lái)說(shuō)需要的是秀外慧中的人才。
關(guān)注三:非專業(yè)同樣有優(yōu)勢(shì)
目前,社會(huì)上有空乘專業(yè)的學(xué)校和一些相關(guān)的服務(wù)培訓(xùn)公司,南航為什么不統(tǒng)一在空乘專業(yè)學(xué)校進(jìn)行招聘而要面向社會(huì)呢?
據(jù)介紹,早在許多年前國(guó)內(nèi)各大航空公司的空乘招聘就已破除專業(yè)限制,1979年沈陽(yáng)民航局就面向社會(huì)招收了19名空中乘務(wù)員。事實(shí)上,面向社會(huì)招收空中乘務(wù)員,航空公司會(huì)選擇所屬基地或生源較好的地區(qū),刊登招聘廣告或聯(lián)系當(dāng)?shù)貙W(xué)生就業(yè)管理部門,組織招聘。但一直以來(lái)宣傳力度有限,影響力不大。
另外,在空中乘務(wù)員的招聘中,對(duì)于航空公司來(lái)說(shuō)不存在專業(yè)和非專業(yè)之分。所有的入職人員都需要參加相關(guān)的崗前培訓(xùn),這個(gè)培訓(xùn)非常專業(yè),是各航空公司針對(duì)自身特點(diǎn)對(duì)新人所做的關(guān)于禮儀、化妝等培訓(xùn)。而現(xiàn)在的空乘專業(yè)學(xué)校的教學(xué)水平參差不齊,很多院校都是近幾年才開(kāi)設(shè)的相關(guān)專業(yè),專業(yè)的師資力量無(wú)從談起,所以,專業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)只能說(shuō)是對(duì)空乘這個(gè)職業(yè)的理解更深刻一些。但這種理解參選人員可以通過(guò)自身的努力進(jìn)行補(bǔ)充。從這幾年南航的招募活動(dòng)中看,有很多個(gè)人修為較深、知識(shí)水平較高的其他專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生往往能取得不錯(cuò)的成績(jī),2008年南航招募活動(dòng)的冠軍得主、幼師專業(yè)畢業(yè)的楊陽(yáng)就是很好的例子。
關(guān)注四:身高標(biāo)準(zhǔn)降低2厘米
與往年不同,今年南航招募活動(dòng)降低了身高標(biāo)準(zhǔn),從往年的165cm下降到了163cm。相關(guān)人員解釋說(shuō),空中乘務(wù)員這個(gè)職業(yè)對(duì)身高的要求是比較嚴(yán)格的,因?yàn)樯婕暗綑C(jī)艙設(shè)備的操作等諸多問(wèn)題,機(jī)型不同、設(shè)備的操作面高度也略有不同。往年招收165cm以上身高的人員和南航機(jī)隊(duì)的構(gòu)成和未來(lái)發(fā)展都是有關(guān)的。
但通過(guò)幾年來(lái)的招募經(jīng)驗(yàn),身高在163cm-165cm之間,有很多女孩綜合素質(zhì)不錯(cuò),就因?yàn)?cm被卡下來(lái)了,這確實(shí)有些可惜。今年降低身高標(biāo)準(zhǔn),就是希望讓更多優(yōu)秀的女孩能夠參與這場(chǎng)空姐招募大匯中來(lái),使她們有機(jī)會(huì)能成為南航的空姐。
關(guān)注五:招“空姐”不招“空嫂”
“空姐”一直是年輕貌美的代名詞,但不招已婚女性已成為國(guó)內(nèi)航空公司招聘空姐的慣例。據(jù)悉,南航在確定招收對(duì)象時(shí),確實(shí)也考慮過(guò)部分已婚女性。歷史上,部分航空公司曾招聘過(guò)年齡不超過(guò)40歲的已婚“空嫂”,但招收人數(shù)極少,往往是新聞炒作目的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)了招聘工作本身,所以權(quán)衡利弊之后南航否定了這種做法。
不招空嫂首先是出于健康狀況的考慮,南航空姐的飛行任務(wù)非常繁重,每天飛六七個(gè)航段是家常便飯。剛剛?cè)肼毜某藙?wù)員要經(jīng)歷復(fù)雜的工作學(xué)習(xí)過(guò)程,工作壓力很大。其次,南航目前已擁有13家分(子)公司,每年都需要幾百名空中乘務(wù)員,相當(dāng)一部分空姐要在異地工作。這對(duì)于已經(jīng)結(jié)婚甚至做了母親的女性來(lái)說(shuō),很難做到。
另外,這種招聘還可緩解大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力。雖然空乘工作幾乎是所有美麗女性的夢(mèng)想,但已婚女性且學(xué)歷、健康狀態(tài)符合乘務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的,大多已經(jīng)有了較為穩(wěn)定的工作,她們的就業(yè)壓力要比畢業(yè)不久的大學(xué)生小得多。
關(guān)注六:這行兒并非吃青春飯
南航此次招聘空中乘務(wù)員的年齡為18歲-25歲,但并不意味著空姐職業(yè)是在吃青春飯。據(jù)介紹,空中乘務(wù)員作為專業(yè)性較強(qiáng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的崗位,需要進(jìn)行多年的磨練。
南航?jīng)]有對(duì)乘務(wù)員的年紀(jì)做過(guò)多限制,只要身體符合標(biāo)準(zhǔn)即可以執(zhí)行任務(wù),乘務(wù)員每年通過(guò)相關(guān)的空勤體檢就有資格繼續(xù)飛下去。現(xiàn)役乘務(wù)員中就有很大一批40歲以上的老乘務(wù)員,她們的飛行時(shí)間都在20年以上,正是因?yàn)樗齻儚氖铝硕嗄甑某藙?wù)工作,擁有了豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),也正是有了她們的積累、總結(jié)、幫帶,才有了南航今天業(yè)界領(lǐng)先的服務(wù)質(zhì)量。
關(guān)注七:南航打造“空中之家”
南航幾年來(lái)的招募活動(dòng)引起了強(qiáng)烈的社會(huì)反響,但每次對(duì)參選人員的硬件要求都有細(xì)微的變化,什么樣的人適合當(dāng)空姐呢?
南航有關(guān)部門做過(guò)統(tǒng)計(jì),外表、服務(wù)技能、知識(shí)水平是旅客對(duì)乘務(wù)員要求最多的三個(gè)方面。乘務(wù)員招聘時(shí)候的目測(cè)完成了外表的選拔,學(xué)歷的審核和筆試則考核了知識(shí)水平,而服務(wù)技能需在崗前培訓(xùn)和工作中慢慢提升。當(dāng)然,所有人還要符合空勤人員的身體要求。
空中乘務(wù)員是航空公司服務(wù)的最后環(huán)節(jié),也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),每個(gè)航空公司不同的服務(wù)理念都在這個(gè)環(huán)節(jié)上有所體現(xiàn),相應(yīng)的也會(huì)影響到空中乘務(wù)員的招聘工作。南航的服務(wù)理念是“空中之家”,當(dāng)然是選拔有親和力、有服務(wù)意識(shí)的女孩了。
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