以適應(yīng)不了頻繁夜航為由，中國(guó)貨運(yùn)郵政航空有限責(zé)任公司(China Postal Airlines，簡(jiǎn)稱(chēng)“中郵航”)的飛行員何先生，向公司提出辭職，被“郵航”起訴，索賠153萬(wàn)元。記者昨(4)日獲悉，西城法院一審判令何先生向航空公司支付培訓(xùn)費(fèi)80萬(wàn)余元，航空公司為其辦理解除勞動(dòng)關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　今年27歲的何先生原為“郵航”的飛行員。2007年9月6日，航空公司與何先生簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書(shū)中約定，何先生如單方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償航空公司招收錄用何先生所支付的費(fèi)用及對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。何先生在航空公司工作期間，航空公司為其支付培訓(xùn)費(fèi)用累計(jì)804250元。

　　2008年6月19日，何先生以“本人不適應(yīng)夜航”為由，向航空公司書(shū)面提出解除勞動(dòng)合同。同年7月19日何先生離職。但航空公司一直拒絕給何先生辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。何先生申請(qǐng)仲裁。仲裁期間，航空公司提出反訴，要求何先生支付基本培訓(xùn)費(fèi)、違約賠償金等共計(jì)153萬(wàn)余元。

　　西城法院審理后認(rèn)為，航空公司為何先生支付的培訓(xùn)費(fèi)用累計(jì)為804250元，何先生應(yīng)支付航空公司的違約金不應(yīng)超過(guò)該數(shù)額。航空公司要求何先生賠償?shù)钠渌麚p失因缺乏事實(shí)依據(jù)，法院不予支持。據(jù)了解，航空公司不服一審判決，已提出上訴。(李罡)