從第二屆大金湖帳篷節(jié)傳來消息，在短短的半個月大金湖NPC實習生招募過程中，網(wǎng)絡上傳報名信息超過了2000條，網(wǎng)頁點擊量逾百萬。這個僅僅面向在校大學生的實習機會竟然吸引了碩士83人，博士后1人，海歸1人，韓國某大學留學生1人；相當一部分同學來自重點大學，其中北大1人，人大3人，復旦2人，同濟2人，還有中央民族大學、中央政法大學、浙江大學、武漢大學、廈門大學等知名學府的數(shù)十人。

　　實習：大學生就業(yè)跳板

　　為什么僅僅只是征集10名實習生的工作機會就能吸引到千名大學生高度的關注？

　　大金湖帳篷節(jié)活動負責人、資深人力資源專家鄭彬先生告訴我們：“經(jīng)濟危機、高考擴招等因素造成當代大學生的就業(yè)面臨著很多意想不到的困難，特別是高學歷并不能帶來高薪的就業(yè)機會。大學生們紛紛探尋新的出路，實習成為他們積累經(jīng)驗的主要途徑�！币虼耍�博士后、“海歸”也參與競爭大金湖實習機會的一幕出現(xiàn)就不足為怪了。

　　在智聯(lián)招聘網(wǎng)針對企業(yè)人力資源部門的一項調(diào)查表明，57%的企業(yè)在招聘畢業(yè)生時，首先看其實習的經(jīng)歷和表現(xiàn)。人資專家們都感慨：“現(xiàn)在在校大學生太缺乏實踐了！長此以往，他們必將被社會拋棄。企業(yè)要的是腳踏實地、動手能力強的人才。凡參加過實習的學生，都能較好地把理論應用到實習中，就業(yè)競爭力大大高于沒有類似經(jīng)驗的人。我們也想通過大金湖帳篷節(jié)NPC服務者的崗位鍛煉，為在校大學生提供一個直接面對社會，了解社會的機會，為就業(yè)奠定基礎�！�

　　機會：需要更多企業(yè)提供

　　大金湖國際帳篷節(jié)組委會負責人鄭彬副總說：“企業(yè)提供一些實習崗位給在的校大學生，讓他們參與社會實踐工作，培養(yǎng)專業(yè)能力，提高個人綜合素質(zhì)，不僅是對企業(yè)自身人力資源的積累，也是回饋社會的重要方式�！钡�是，出現(xiàn)這么多高學歷的應征者也是組織方始料未及的。

　　然而，近幾年來，實習難和就業(yè)難一樣，漸漸成了大學生們關心的焦點。

　　實習信息少、大學生的社會資源有限、外地生源……等等因素制約了大學生獲得實習機會。有人認為，應聘實習崗位已呈千軍萬馬過獨木橋之勢，是繼高考、研究生考試和公務員考試之后的中國“第四大考”。

　　在這種實習一崗難求的情況下，不少學生、家長甚至表示，愿意支付給企業(yè)實習期資源損耗費用，即使是“倒貼”也要去實習。像第二屆大金湖NPC服務者的征集活動這樣，45天能獲得3000元實習工資的機會實屬難得。

　　45天里，入選人將共同參與宣傳推廣福建大金湖景區(qū)獨特的旅游文化與“綠色戶外，愛在金湖”的美好理念，組織策劃“第二屆大金湖帳篷節(jié)”活動，景區(qū)日常接待服務以及輔助性工作。

　　專家認為，“2009年度暑期最好的實習工作征集活動”樹立了省內(nèi)知名旅游景區(qū)—大金湖勇于承擔培養(yǎng)鍛煉大學生的良好榜樣，也體現(xiàn)企業(yè)強烈的社會責任感。初步預計，在為驢友提供服務、為大金湖做宣傳的過程中，這些大學生必將提升自己的社會交際能力并積累下豐富的社會實踐經(jīng)驗，人生閱歷也將得到極大豐富。