現(xiàn)行制度 拼湊假期破壞旅游生態(tài)

　　重慶商報(bào)：各位都認(rèn)為應(yīng)廢除小長(zhǎng)假、增設(shè)長(zhǎng)假假期，為什么？如果現(xiàn)行休假制度得到改革，旅游行業(yè)哪些板塊將迎來(lái)更大的商機(jī)？

　　張力：對(duì)旅行社行業(yè)來(lái)說(shuō)，當(dāng)然是假期越多越好。但現(xiàn)在留給長(zhǎng)線游的只有春節(jié)和國(guó)慶黃金周，除去春節(jié)回家的民俗習(xí)慣，剩下的時(shí)間只有7天。在帶薪休假暫時(shí)不現(xiàn)實(shí)的情況下，只有增設(shè)長(zhǎng)假來(lái)滿(mǎn)足出行需求。

　　對(duì)旅行社業(yè)務(wù)組成來(lái)說(shuō)，以中長(zhǎng)線為支撐的長(zhǎng)假將產(chǎn)生更多商機(jī)。雖然從營(yíng)業(yè)總額來(lái)看，數(shù)次小長(zhǎng)假的近郊游也能產(chǎn)生一次歐洲游的消費(fèi)，但兩者的幸福程度不能劃等號(hào)。

　　姜濤：盡量增設(shè)黃金周數(shù)量，是不得已而為之之舉。由于公共休假日捉襟見(jiàn)肘，國(guó)人的出游方式已從觀光游回到了“門(mén)口觀賞”的地步，這顯然和日益增長(zhǎng)的消費(fèi)需求和休閑剛需背道而馳。

　　在此背景下，休假安排的調(diào)整更需要與國(guó)民的需求同步。盡可能合理安排現(xiàn)有假期，通過(guò)廢除小長(zhǎng)假等措施為休閑游讓道，讓“休”不起的民眾體驗(yàn)到什么才是真正的旅游。事實(shí)上，民眾關(guān)于“什么季節(jié)去哪個(gè)地方看怎樣的景色”的消費(fèi)觀念已經(jīng)淡化，對(duì)深度體驗(yàn)和放松的需求卻越來(lái)越高。借此契機(jī)，包括溫泉景區(qū)在內(nèi)的休閑體驗(yàn)游就有所作為了。

　　李笑然：仔細(xì)算一算就可以知道，我們現(xiàn)行的休假中有18天假期是從周末借來(lái)的，但連續(xù)放假、連續(xù)上班讓好不容易盼來(lái)小長(zhǎng)假的民眾“休”不起。此外，假期較集中的黃金周，又不得不面臨集中出游的壓力。在帶薪休假缺位時(shí)盡可能保住現(xiàn)有黃金周，相當(dāng)于是保護(hù)了部分人為數(shù)不多的休假日。

　　保證合理的公共假期數(shù)量，相信民眾會(huì)慢慢學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間出游。對(duì)景區(qū)、旅行社、酒店等旅游產(chǎn)業(yè)版塊來(lái)說(shuō)都是有益的。今年國(guó)慶黃金周結(jié)束后，出游需求應(yīng)聲下滑，不少商家患上黃金周過(guò)度消費(fèi)“后遺癥”，綜合收入受到影響。

　　調(diào)整假期 建議適度增設(shè)長(zhǎng)假

　　重慶商報(bào)：各位所在的具體領(lǐng)域都有所不同，您認(rèn)為現(xiàn)行假期應(yīng)該如何調(diào)整，才能更有效地作用于假日經(jīng)濟(jì)？

　　張力：我國(guó)法定節(jié)假日既然可以從7天增至11天，從11天變成15天也不是不可能。我建議在現(xiàn)有11天公共假期基礎(chǔ)上，適度增設(shè)假期天數(shù)。比如國(guó)慶節(jié)法定休假天數(shù)從3天增至4天，春節(jié)增至5天，五一節(jié)從1天增至3天。

　　姜濤：既然以問(wèn)卷的方式調(diào)查民意，主管部門(mén)就應(yīng)該相信民眾和企業(yè)的智慧。站在景區(qū)的角度，我建議不再靠拼湊工作日來(lái)制造小長(zhǎng)假，同時(shí)鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)嘗試帶薪休假制度。只有這樣，員工的維權(quán)意識(shí)才會(huì)倒逼企業(yè)努力改革現(xiàn)有弊端，從根本上解決休假難題。

　　李笑然：從我們了解到的網(wǎng)友旅游需求來(lái)看，我建議恢復(fù)五一黃金周，重新構(gòu)建春節(jié)、五一、十一這三個(gè)長(zhǎng)假格局。至于小長(zhǎng)假這一特殊的放假安排，可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整或干脆取消。我比較贊同“撞日休假”的說(shuō)法，即不再挪借工作日來(lái)拼湊小長(zhǎng)假。打個(gè)比方說(shuō)，中秋節(jié)是周二，就安排周二休假一天，既不調(diào)休周一，也不影響周三的正常上班。如此一來(lái)，幾個(gè)傳統(tǒng)節(jié)假日既可為工作日帶來(lái)“驚喜”，也不會(huì)打亂上班族的工作節(jié)奏。

　　場(chǎng)外觀點(diǎn)

　　假日經(jīng)濟(jì)應(yīng)為中長(zhǎng)假消費(fèi)市場(chǎng)作支撐

　　小長(zhǎng)假、黃金周、公共帶薪休假，這三者被一紙“休假安排的調(diào)查問(wèn)卷”推至臺(tái)前�！按笮〖佟钡暮侠戆才挪粌H影響著旅游者的出游體驗(yàn)，更維系著產(chǎn)業(yè)鏈兩端的旅游企業(yè)。假期去留引發(fā)的“選擇題”，牽出的是公眾對(duì)假日經(jīng)濟(jì)模式的思考。

　　中國(guó)社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏博士昨日在接受商報(bào)記者采訪時(shí)表示，國(guó)慶黃金周承載的是現(xiàn)代旅游文明，不等同于春節(jié)黃金周的作用。在出游需求越來(lái)越旺盛的基礎(chǔ)上，目前假期窗口的啟動(dòng)，為企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)制造了瓶頸。要解決長(zhǎng)假短缺的短板，一是要落實(shí)帶薪休假，另一個(gè)則是應(yīng)增加黃金周�！巴ㄟ^(guò)取消黃金周，就可倒逼帶薪休假條例的落實(shí)，是荒謬的邏輯�！眲⑺济粽J(rèn)為。

　　劉思敏也贊成取消小長(zhǎng)假、保留甚至增設(shè)黃金周。他認(rèn)為，靠小長(zhǎng)假支撐的周邊近郊游，很難取代中遠(yuǎn)程旅游對(duì)旅游系統(tǒng)的貢獻(xiàn)價(jià)值，小長(zhǎng)假能實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指標(biāo)，雙休日同樣也能辦到。

　　“本來(lái)可以去歐洲旅游一趟，因?yàn)榧倨跁r(shí)間受限，只能以郊區(qū)旅游取代。即使去5次短線游的旅游開(kāi)支可以勉強(qiáng)沖抵一次出國(guó)遠(yuǎn)行，但舒適度和幸福感卻大大縮水了�！眲⑺济舴Q(chēng)，不合理的小長(zhǎng)假安排不僅使游客受累，其功能性也遠(yuǎn)不能和中長(zhǎng)線品質(zhì)游劃等號(hào)。假日經(jīng)濟(jì)應(yīng)更多傾向于為中長(zhǎng)假消費(fèi)市場(chǎng)作支撐。

　　劉思敏認(rèn)為，讓旅游回歸價(jià)值本位，讓傳統(tǒng)節(jié)日回歸文化傳承本性，或是主管部門(mén)調(diào)整公眾假期的參考坐標(biāo)。