800名空姐已滿45歲，原定60歲退休

　　據(jù)新華社電 泰國國際航空公司(泰航)眼下面向公司45歲以上女性乘務(wù)員推出“解約計劃”，希望以高額“解約金”吸引這些大齡空姐提前“退休”，從而降低公司女性乘務(wù)員平均年齡，增強泰航吸引力。

　　泰國《曼谷郵報》5日報道，泰航現(xiàn)有大約800名女性乘務(wù)員已滿45歲，她們的法定退休年齡為60歲。這些乘務(wù)員如接受“解約計劃”，提前“退休”，可獲得一筆高于月薪30倍的“解約金”。

　　“解約計劃”僅向女性乘務(wù)員提供。泰航眼下大約6000名乘務(wù)員中約80%為女性。

　　泰航女性乘務(wù)員現(xiàn)平均年齡為35歲至38歲，而泰航的主要國際競爭對手、新加坡航空公司女性乘務(wù)員平均年齡據(jù)說為30歲。

　　《曼谷郵報》說，泰航希望借“解約計劃”把公司女性乘務(wù)員平均年齡降至30歲左右，從而增強對乘客吸引力。

　　泰航總裁比耶瓦迪·安拉南說，年齡較大的泰航乘務(wù)員月薪大約為10萬泰銖(約合3012美元)，而年輕乘務(wù)員月薪約為3萬泰銖(903美元)，“‘解約計劃’在改善泰航形象同時，還可節(jié)約開支”。