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艱難之路唯勇者行 央視經(jīng)濟(jì)年度人物劉紹勇(圖)

http://m.bzdxx.com  2009年01月22日09:38  民航資源網(wǎng)
中國(guó)東方航空公司劉紹勇

中國(guó)東方航空公司劉紹勇

  2009年1月20日,2008CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物評(píng)選揭曉。中國(guó)東方航空集團(tuán)公司(China Eastern Air Holding Co.,簡(jiǎn)稱“東航集團(tuán)”)總經(jīng)理劉紹勇獲2008央視經(jīng)濟(jì)年度人物獎(jiǎng)。

  CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物評(píng)選是中國(guó)最具影響力的評(píng)選活動(dòng)之一,被業(yè)界稱為中國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的“奧斯卡”獎(jiǎng)。今年的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是責(zé)任、探索、遠(yuǎn)見、凝聚力。

  在全社會(huì)的關(guān)注和參與下,由經(jīng)濟(jì)學(xué)家、商業(yè)精英和中外權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體總編組成的百人評(píng)委團(tuán)嚴(yán)格推選,最終能從20名候選人大名單中脫穎而出,對(duì)劉紹勇而言,這份特殊的榮譽(yù)是對(duì)他過去幾年特別是2008年工作的最好評(píng)價(jià)。

  探索:艱難之路,唯勇者行

  2004年8月,南航深陷危機(jī)的時(shí)候,劉紹勇從中國(guó)民用航空局(Civil Aviation Administration of China,簡(jiǎn)稱“民航局”)副局長(zhǎng)位置上空降到中國(guó)南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,簡(jiǎn)稱“南航”)。面對(duì)擔(dān)負(fù)著“沉重翅膀”的南航,在靈活妥善地處理賬外委托理財(cái)事件,理順內(nèi)部關(guān)系之后,他開始在南航進(jìn)行了制度上的探索和改革:通過調(diào)研分析明確了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合南航實(shí)際提出建立國(guó)際化規(guī)模網(wǎng)絡(luò)型航空公司的轉(zhuǎn)型目標(biāo),依靠市場(chǎng)定位找準(zhǔn)了發(fā)展方向,大刀闊斧地進(jìn)行企業(yè)基礎(chǔ)管理改革,進(jìn)一步加強(qiáng)成本控制,固定資產(chǎn)管理,信息化建設(shè)和品牌建設(shè)。

  “思路清晰”、“認(rèn)真務(wù)實(shí)”,是員工對(duì)劉紹勇最多的評(píng)價(jià)。四年多來,他就是這樣,靠著清晰的思路,務(wù)實(shí)的作風(fēng),靠著學(xué)識(shí)和眼光,自信和執(zhí)著,帶領(lǐng)著南航一步一步走出谷底,邁向科學(xué)發(fā)展的軌道。

  2008年,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,南航榮獲了中國(guó)民航安全管理最高獎(jiǎng)項(xiàng)——“中國(guó)民航飛行安全五星獎(jiǎng)”,旅客運(yùn)輸量進(jìn)入亞洲第一、世界第四,經(jīng)濟(jì)效益從國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(State-owned Assets Supervision and Administration,簡(jiǎn)稱“國(guó)資委”)C級(jí)進(jìn)入到A級(jí)。

  而如今,在中國(guó)東方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,簡(jiǎn)稱“東航”)深陷艱難處境的時(shí)刻,他又一次臨危受命,執(zhí)掌東航。只是這一次,形勢(shì)更嚴(yán)峻,任務(wù)更艱巨!

  上任伊始,劉紹勇就用他的實(shí)際行動(dòng)表明了他重振東航的決心和態(tài)度:多次召開管理人員會(huì)議,群策群力,集思廣益;馬不停蹄地走訪調(diào)研了東航各大單位;短短十天便理清了東航危機(jī)產(chǎn)生的根源;不到一個(gè)月就推出了256項(xiàng)“止血減虧”措施,在遏制經(jīng)營(yíng)虧損、增強(qiáng)創(chuàng)收能力、嚴(yán)控成本支出、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制、爭(zhēng)取政策支持等多方面,積極展開行動(dòng),目前已初見成效。而在前不久召開的2009年?yáng)|航工作會(huì)議上,他再一次依靠清晰的思路和務(wù)實(shí)的作風(fēng)為東航發(fā)展振興明確了前進(jìn)的方向!

  責(zé)任:夫德不優(yōu)者,不能懷遠(yuǎn)

  一直以來,劉紹勇都堅(jiān)信:企業(yè)只有履行好社會(huì)責(zé)任才能基業(yè)長(zhǎng)存,傳之久遠(yuǎn)!

  在他的帶領(lǐng)下,近年來,南航一直堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展放在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃,把企業(yè)成長(zhǎng)與社會(huì)和諧緊密聯(lián)系在一起去實(shí)踐,著力打造“安全、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”的核心價(jià)值觀,將社會(huì)責(zé)任融合到了公司發(fā)展戰(zhàn)略之中,不斷追求商業(yè)利潤(rùn)和社會(huì)責(zé)任之間的統(tǒng)一,逐步形成了完整的社會(huì)責(zé)任體系,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步提高。

  2007年,南航被授予“企業(yè)社會(huì)責(zé)任杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,成為唯一獲此殊榮的企業(yè)。

  而如今,他統(tǒng)帥的東航,也是一支以履行社會(huì)責(zé)任為己任的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。2008年,從抗擊冰雪到抗震救災(zāi),從北京奧運(yùn)到兩岸三通,從維和包機(jī)到泰國(guó)包機(jī),勇敢的東航人用信心和毅力,用團(tuán)結(jié)和友愛,用努力和拼搏向國(guó)家和社會(huì)提交了一份又一份精彩答卷!

  “夫德不優(yōu)者,不能懷遠(yuǎn)!”我們有理由相信,一個(gè)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì),未來一定能繼續(xù)擔(dān)負(fù)起光榮使命,繼續(xù)兌現(xiàn)“能力越大,責(zé)任越大”的承諾!

  遠(yuǎn)見:在危險(xiǎn)之中,還有機(jī)會(huì)和機(jī)遇

  2008年6月,時(shí)任中國(guó)南方航空集團(tuán)公司(China Southern Airlines Group Corporation,簡(jiǎn)稱“南航集團(tuán)”)董事長(zhǎng)的劉紹勇在土耳其參加國(guó)際航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)的大會(huì)時(shí),已經(jīng)對(duì)當(dāng)時(shí)高企的航油價(jià)格背后隱藏的巨大風(fēng)險(xiǎn)有所察覺,從土耳其回來后就決定對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,果斷處置,化解風(fēng)險(xiǎn),避免了可能造成的損失,并取得了628萬美元的收益。

  堅(jiān)持用辯證的方法去看待事物,于是劉紹勇一直相信“安危相易,禍福相生!”居安思危也好,臨危不亂也好,為者常成,行者常在,化消極為積極,化被動(dòng)為主動(dòng),化空想為實(shí)干,只要努力,就一定會(huì)有收獲!

  推動(dòng)南航的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,著力建設(shè)國(guó)際化規(guī)模網(wǎng)絡(luò)型航空公司,建立更為靈活的用人機(jī)制,積極有效地招攬人才;推動(dòng)南航加入天合聯(lián)盟,依托世界航空聯(lián)盟優(yōu)勢(shì)拓展國(guó)際航線網(wǎng)絡(luò)和航班密度……高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略目標(biāo)讓南航的發(fā)展邁入了全新步伐。

  在充滿困難和挑戰(zhàn)的2008年,在深陷生存危機(jī)和信心危機(jī)的東航,他憑借著清晰思路和遠(yuǎn)見卓識(shí)再次擔(dān)當(dāng)了一個(gè)任重道遠(yuǎn)的引領(lǐng)者,為數(shù)以萬計(jì)的東航員工注入勇氣和力量, 為在新年里重新出發(fā)的東航明確了方向!

  凝聚力:成就任何一番事業(yè),都需要志同道合

  “在航空公司里,每一個(gè)員工都很重要!”在劉紹勇看來,航空公司真正的老板正是員工,因?yàn)樗械姆⻊?wù),所有的工作都是他們完成的!要顧客喜歡你的公司,首先就是要自己的員工喜歡。員工對(duì)公司產(chǎn)生高度的認(rèn)同感和強(qiáng)烈的歸屬感才是一切工作的前提。來到東航之后,他就多次在干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào):?jiǎn)T工才是東航振興發(fā)展最寶貴最關(guān)鍵最重要的基礎(chǔ)!關(guān)心員工,關(guān)愛員工,了解員工,幫助員工,與員工交流將是今后各級(jí)管理人員的一項(xiàng)重要工作!

  成就任何一番事業(yè),都需要志同道合!志同道合,是同一個(gè)目標(biāo),同一個(gè)方向,更是同一種態(tài)度,同一種精神!

  東航從誕生到生長(zhǎng),依靠的正是這樣一個(gè)志同道合的團(tuán)隊(duì),一個(gè)無畏災(zāi)難和挑戰(zhàn),愈艱難愈堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),曾經(jīng)他們可以用同心同德書寫燦爛,他們很努力,很勤奮,“人一能之已百之,人十能之已千之。”一個(gè)員工熱愛,顧客首選,股東滿意,社會(huì)信任的新東航一定會(huì)屹立在世界的東方!

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